宿迁生态化工科技产业园多举措提升营商环境

　　近年来，宿迁生态化工科技产业园在持续强化环保整治和安全监管的同时，持续加快转型升级步伐，聚焦人才引进，聚力企业创新，着力打造科技园区。

　　深入开展产学研合作，加强人才引进力度。园区支持和鼓励企业积极与省内外高校院所开展合作，构建产学研合作机制，收到了良好的效果。目前园区已有30余家企业和高校院所建立了不同层次的合作关系。通过产学研合作，企业创新人才不断涌入，创新能力不断提高。园区企业7人次获批江苏省双创人才计划，12人次获批宿迁市领军人才计划，1个团队入选江苏省双创团队。

　　加快推进研发机构建设，增强企业创新能力。园区结合企业实际，部署和实施科技创新工程，激发企业参与科技创新活动的热情。目前园区拥有省级工程技术研究中心4个，省级工程中心2个，省级企业技术中心7个，省级企业研究生工作站3个，市级企业研发机构50个。研发机构的建设不但增强了企业的创新能力，更为企业招引人才和培养人才提供了良好的平台。

　　提供“保姆式”服务，用保障留住人才。园区统筹组织各职能部门，驻企联络员每周至少一次到企业解决引进人才生活和工作中遇到的问题和困难，解决项目启动资金、待遇落实、子女入学、过渡住房安排、项目申报和住房券等，为引进人才提供“保姆式”服务，切实解除人才的后顾之忧。