中铁二局四公司确立今年宣传文化工作新思路
一是宣传教育引路，进一步加强形势宣讲。要结合十八届五中全会精神以及中国中铁和集团公司总体部署，围绕企业“十三五”发展规划，广泛开展形势任务宣讲，引导广大员工群众把思想和行动统一到企业新的规划目标上来。要结合中国中铁诚信敬业讲堂和党史国史、世情国情教育活动，深入开展专家讲、模范职工讲、基层干部讲的“三讲”活动，通过专家答疑解惑、分析方针，模范传授心得、弘扬道德，基层总结经验、提炼亮点，使广大员工学有所思、学有所悟、学有所用，不断提升企业职工的政治品德、职业道德和社会公德。
二是思想建设领航，进一步创新工作方式。坚持面向员工、面向基层、面向一线的原则，不断改进和创新工作方法，增强思想政治工作的实效性。在工作中推广谈心制度，重视人文关怀和心理帮扶，认真落实“四必谈”、“四必访”、“四必须”等要求。持续开展好EAP工作，充分发挥员工心理健康协会的作用，策划好员工心理健康节活动，及时对员工进行心理辅导，提升员工心理素质。充分利用现代网络科技，通过企业官方微博、职工QQ群、微信群等平台，采用网络调查问卷等方式，及时掌握员工思想动态，了解职工心理诉求。针对职工反映的热点、焦点和难点问题，制定有效的解决措施。
三是特色文化定位，进一步挖掘文化内涵。近年来，公司大力弘扬“六个文化”，有效助推了企业发展。在今年的工作中，我们要继续完善公司和项目两级文化建设体系，整合提炼充满时代信息的文化要点。要按照“以人为本、以新取胜、以实取胜”的理念和“融入化、时代化、人本化”的原则，对企业文化进行清晰定位，提升企业文化影响力。要打造独具特色的项目文化，彰显文化个性，形成品牌文化，达到以文化力提升竞争力、以文化力加强凝聚力、以文化力激发创造力、以文化力扩大影响力的目的。要大力选树正面典型，认真总结提炼重难点项目的先进管理经验，形成一到两本文集、画册。同时，积极联系集团公司宣传部、传媒中心、地方宣传媒体，对重点工程、重大经营业绩、重要科研成果进行报道，为企业发展营造良好的舆论环境，不断提升企业的竞争力和影响力。